นักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Cambridge พบว่า คนที่ขาดพลังทางสังคม มักอ่อนล้า หมดพลังในการทำงาน

นักจิตวิทยาจากมหาวิทยาลัย Cambridge ในอังกฤษ ได้วิจัยแล้วพบว่า คนที่ขาดพลังทางสังคม หรือคนที่เชื่อว่าตนเองอยู่ในสภาวะที่ต้อยต่ำ มักจะเป็นคนที่ขาดแรงจูงใจในการทำงาน และยังทำให้รู้สึกอ่อนล้า หมดเรี่ยวแรงในการทำงาน โดยนักวิจัยได้ให้คำนิยามความหมายของความรู้สึก “มีพลังทางสังคม” ว่าหมายถึงการสามารถควบคุมทรัพยากรในชีวิตของตนเองและผู้อื่น และเป็นผลให้สามารถกำหนดชีวิตและอนาคตของตนเองได้

นักวิจัยลองให้กลุ่มทดลองตอบคำถามซึ่งช่วยบ่งชี้การมองสถานะทางสังคมของตนเอง เช่น “ฉันจะสามารถทำให้คนอื่นรับฟังในสิ่งที่จะพูดได้หรือไม่” และลองให้ผู้ตอบคำถามยกของหลังจากนั้น ซึ่งนักวิจัยได้พบว่าผู้ที่ตอบคำถามที่สะท้อนความเชื่อว่าตนขาดพลังทางสังคมนี้ จะรู้สึกว่าของที่ตนยกหนักกว่าความเป็นจริง เมื่อเทียบกับผู้ที่มีความเชื่อมั่นในฐานะและพลังทางสังคมของตนเอง